بزرگنمايي:

عصر قم - معاون سیاسی، امنیتی واجتماعی فرمانداری شهرستان شهریار گفت: 14 نفر افراد مشکوک به کرونا شناسایی و تحت مراقبت هستند که طی چند روز آینده نتایج آزمایشات آن ها مشخص می شود، لذا هیچ مورد فوتی بر اثر کرونا ویروس در شهریار نداشته ایم
14 مورد مشکوک ابتلا به کرونا در شهریار
رضا غلامی اظهار داشت: در این منطقه، یک نفر غیربومی مبتلا داشته ایم که با رعایت اقدامات لازم به تهران منتقل شده و 14 نفر مشکوک دیگر نیز وجود دارد که در بخشی مستقل در بیمارستان های تامین اجتماعی، نور و امام سجاد (ع)شهریار تحت مراقبت هستند.
وی اظهار داشت: نتیجه آزمایشات این افراد طی چند روز آینده مشخص می شود،و تا این لحظه فوتی بر اثر کرونا ویروس در شهرستان نداشته ایم.
غلامی افزود:تا اطلاع ثانوی مردم از تردد در محیط های عمومی که احتمال وجود این ویروس را داردخودداری کرده و سعی کنند در اینگونه محل ها حضور پیدا نکنند.
وی در ادامه خاطر نشان کرد: به منظور پیشگیری از شیوع کروناویروس، کلیه مراسم ها، مسابقات ورزشی و تجمعات فرهنگی و مذهبی و اماکنی که امکان انتقال این ویروس وجود دارد را در شهرستان تا اطلاع ثانوی تعطیل کرده ایم.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی فرمانداری شهرستان شهریار با اشاره به اینکه شب گذشته دو واحد تولید ماسک و انباری حاوی مقدار بالایی از الکل و ماسک احتکار شده در شهریار شناسایی شد، افزود: یک مورد مشکوک به قاچاق نیز در باغستان امروز شناسایی شد که تحت پیگرد قانونی قرار گرفته است.
این مقام مسئول در این خصوص بیان کرد: هم زمان با شروع فصل شیوع آنفولانزا و کرونا ویروس و علائم مشابه آنها، مردم را نگران کرده است و در تشخیص درست این ویروس ها، دچار سردرگمی هستند و رسانه ها باید با اخبار موثق در آگاه سازی آنها اقدام کنند.
غلامی عنوان کرد: رسانه ها،شبکه های فضای مجازی و خبرنگاران شهرستان باید در جهت انتشار اخبار صحیح و القای آرامش و واقعیت موجود در سطح جامعه گام بردارند.
وی در پایان برعدم انتشار اخبار غیر موثق و خلاف واقعیت توسط برخی رسانه های محلی و فضای مجازی تاکید کرد و گفت: تنها مرجع قابل استناد و معتبر برای پیگیری موضوعات مرتبط با کرونا ویروس، این کمیته تعیین شد و مقرر گردید جلسات کمیته اطلاع رسانی به صورت روزانه به منظور بررسی و ارائه توضیحات لازم و صحیح جهت استحضار شهروندان این شهرستان توسط مسئولان مربوطه بیان شود.
گردآورِ:
منبع: mehrnews.com