چاپ

عصر قم - مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی در تشریح عملکرد مدیریت روابط کار در سال 98 گفت: 35 درصد کل آراء صادره در مراجع حل اختلاف به صورت سازشی صادر شده است.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی،سنجری در تشریح آمار عملکرد این اداره کل در حوزه روابط کار گفت:تعداد دادخواست های واصله به هیات تشخیص استان از 9651 دادخواست در سال 1397 به 8825 دادخواست درسال 1398 رسیده است که این رقم نشان از کاهش 9 درصدی تعداد دادخواست های واصله به حوزه روابط کار استان بوده است.
وی درباره آمار مقایسه ای تعداد پرونده های واصله به هیئت های حل اختلاف در سال 97 و 98 گفت: تعداد پرونده های واصله به هیات های حل اختلاف در 12 ماهه سال 1397 تعداد 5038 پرونده بوده که این میزان در سال 1398 به 4115 پرونده رسیده که 18 درصد کاهش را نشان می دهد.
سنجری گفت:ما اعتقاد داریم اختلافات ما بین کارگر و کارفرما باید در محیط کار و از طریق تفاهم و توافق حل و فصل شود و بهترین تصمیم توافق خواهد بود که در نهایت این کار موجب جلوگیری از سرگردانی مراجعین،کاهش زمان رسیدگی به پرونده ها و تسریع در حل و فصل اختلافات خواهد شد.در رسیدگی به اختلافات کارگری و کارفرمایی در مراجع حل اختلاف نیز رویکرد کلی ما در تصمیم گیری ها صیانت از نیروی کار وحفظ و توسعه کار می باشد و اعضاء مراجع حل اختلاف می بایست به حل و فصل توافقی اختلافات کارگران و کارفرمایان کمک نمایند.
وی در رابطه با مقایسه آراء صادره و سازشی در مراجع حل اختلاف استان گفت:مقایسه نسبت آراء سازشی صادره در مراجع حل اختلاف نشان می دهد که در مراجع حل اختلاف خراسان رضوی در 12 ماهه سال گذشته 35 درصد کل آراء صادره در مراجع حل اختلاف به صورت سازشی صادر شده است و میانگین مدت زمان رسیدگی در مراجع حل اختلاف در هیئت های تشخیص 4 درصد و در حل اختلاف نیز 17 درصد کاهش داشته است.
وی گفت: توصیه ما در جلسات حل اختلاف و تشخیص حمایت از کارفرما و یا حمایت از کارگر نیست بلکه ما می بایست با خدمت به کارگران و کارفرمایان امنیت اقتصادی و شغل کارگران را حفظ کنیم.
مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی در خاتمه عنوان کرد: در سال 98 تعداد 11448 نفرساعت آموزش در زمینه روابط کار و با محتوای آموزش قانون کار،طبقه بندی مشاغل ویژه مدیران شرکت های خدماتی و دوره های آموزش مقررات کار و تامین اجتماعی برای تشکلات کارگری و کارفرمایی برگزار شده و همچنین در همین مدت برای 9936 نفر ساعت از مدیران شرکت های خدماتی با نظارت و همکاری این اداره کل دوره آموزشی برگزار شده است.
وی گفت: کمیته استانی تعیین صلاحیت نیز با تشکیل 18 جلسه و تایید صلاحیت و رتبه بندی تعداد 149 شرکت خدماتی در مدت فوق 15 دوره آموزشی برای 552 نفر از مدیران شرکتهای خدماتی توسط انجمن های صنفی این شرکتها و با نظارت و همکاری اداره کل برگزار نموده است.