چاپ

عصر قم - قم- رئیس مرکز دائرهالمعارف علوم عقلی اسلامی تواضع در حل مسائل علمی را از ویژگی های بی نظیر علامه مصباح برشمرد و گفت: علامه حتی از افرادی که فاصله علمی بسیاری با ایشان داشتند، مشورت می‌گرفت.

حجت الاسلام و المسلمین احمد ابوترابی در گفتگو با مهر با بیان اینکه یکی از نکاتی که در بحث مدیریت آیت الله مصباح، علاوه بر قریحه ذاتی و توانمندی روان شناختی و شخصیتی خودشان، این بود که به دانش مدیریت روز اهتمام داشتند، گفت: اساساً یکی از رشته‌های علوم انسانی را که به آن توجه داشتند و آن را تأسیس کردند، رشته مدیریت بود و از یافته‌های دانشمندان استفاده می‌کردند و با اساتید بارز دانشگاهی در این خصوص ارتباط داشتند.
رئیس مرکز پژوهشی دائرهالمعارف علوم عقلی اسلامی با اشاره به اینکه از دیگر نکات مدیریتی ایشان، می‌توان از نظام‌مندی حاکم بر مبانی، افزود: ایشان به گونه‌ای در هر موضوعی و در تأسیس هر نهادی یک نوع اساسنامه داشتند که آن اساسنامه مبتنی بر مبانی اعتقادی بود به طور مثال، هنگامی که می‌خواستند یک مجموعه را بنیان گذاری کنند، دارای یک محتوا و یک روش بود.
وی با تاکید بر اینکه آیت الله مصباح در محتواها، از مبانی اصیل دینی شروع می‌کردند، ادامه داد: این به عنوان پایه و اساس آن مجموعه قرار می‌گرفت و در تعریف اهداف و وظایف مجموعه، از این مبانی استفاده و نظام را تعریف می‌کردند.
حجت الاسلام و المسلمین ابوترابی با بیان اینکه علامه مصباح از دیگران حتی افرادی که بسیار فاصله علمی با ایشان داشتند، خیلی زیاد مشورت می‌گرفتند و نظرات را با بزرگواری گوش می‌کردند، گفت: از دیگر نکاتی که ایشان در بحث‌های مدیریتی به خصوص در بحث‌های روشی، داشتند این بود که بسیار روشنفکر بودند.

عصر قم

وی با بیان اینکه اگر روش اداره یک مجموعه در یک دانشگاه غربی بود، هیچ ابایی در گرفتن آن روش و بومی سازی آن نداشتند، افزود: ایشان هنگامی که شنیده بودند در یکی از کالج‌های لندن، یک شیوه‌ای در مسائل مدیریتی دانشجویان وجود دارد، به یکی از شاگردانشان که در ماه رمضان برای تبلیغ به آنجا می‌رفتند، فرمودند: «به آن دانشگاه بروید و آن روش مدیریتی و ارتباط با دانشجو را بگیرید و برای ما بیاورید.»
رئیس مرکز پژوهشی دائرهالمعارف علوم عقلی اسلامی با بیان اینکه ایشان حتی به خود ما می‌فرموند: «اگر به یافته‌های روانشناسی دانشمندان که در بخش‌های مختلف است، بی توجه باشید، کفران نعمت الهی است.» بنابراین، در روش‌ها دارای وسعت دید و به اصطلاح دید روشنفکرانه بودند، ادامه داد: یکی دیگر از ویژگی‌های مدیرتی ایشان، این بود که هر مجموعه را که بنیان گذاری می‌کردند، در عین حالی‌که نقشه کلی‌اش را ترسیم می‌کردند، بلافاصله توسعه نمی‌دادند بلکه به تدریج توسعه می‌دادند تا از آفات به خصوص در مسائل تربیتی جلوگیری کنند.
وی افزود: یکی از دلایل تدریجی بودن توسعه مراکز علوم انسانی-اسلامی توسط آقای مصباح، توجه به کیفیت کار به ویژه در مسائل تربیتی طلاب و دانش‌پژوهانی که تربیت می‌کردند، بود.
ابوترابی با اشاره به اینکه ایشان خیلی توجه به این داشتند که گاهی بنشینند و به صورت هم اندیشی، کار را بازنگری کنند و اگر در مسئله‌ای به این نتیجه برسند که باید به شیوه‌ای دیگر و بهتر مجموعه را مدیریت کرد، به آن توجه می‌کردند، گفت: نکته‌ای جالب که وجود داشت این بود که ایشان بسیار تاکید داشتند که از فضای مجازی در کارها باید استفاده کرد و این نکته را هم در بحث مدیریتی مجموعه خودشان و هم در تبلیغ دینی، همچون نماز واجب و غفلت از آن را در کارهای علمی موجب مواخذه الهی می‌دانستند.ضمن عرض تسلیت به مقام م