عصر قم - تبریز- مدیر و کارکنان مدرسه الزهرا(س) در نشستی تخصصی و هماندیشی، آخرین وضعیت آموزشی، فرهنگی و اجرایی مدرسه را مورد بررسی قرار داده و درباره راهکارهای بهبود عملکرد و افزایش کیفیت خدمات آموزشی به تبادل نظر پرداختند.
به گزارش خبرنگار خبرگزاری رسا در آذربایجان شرقی ، مدیر و کارکنان مدرسه الزهرا(س) در نشستی تخصصی و هماندیشی، آخرین وضعیت آموزشی، فرهنگی و اجرایی مدرسه را مورد بررسی قرار داده و درباره راهکارهای بهبود عملکرد و افزایش کیفیت خدمات آموزشی به تبادل نظر پرداختند.
در این جلسه که با حضور تمامی کارکنان مدرسه برگزار شد، روند پیشرفت تحصیلی دانشآموزان، فعالیتهای اجرایی و برنامههای جاری مدرسه بهصورت دقیق ارزیابی شد و حاضران دیدگاهها، پیشنهادها و تجربیات خود را در راستای رفع چالشها و تقویت نقاط قوت مجموعه مطرح کردند.
مدیر مدرسه الزهرا(س) در این نشست با تأکید بر اهمیت همفکری و مشارکت جمعی در پیشبرد اهداف آموزشی، اظهار داشت: بهرهگیری از ظرفیتهای فکری و تجربیات کارکنان میتواند نقش مؤثری در ارتقای کیفیت برنامههای آموزشی و تربیتی مدرسه داشته باشد و زمینهساز ارائه خدمات مطلوبتر به دانشآموزان شود.
وی همچنین با اشاره به ضرورت بررسی دقیق مسائل و نیازهای واحدهای مختلف، افزود: شناسایی نقاط قوت و ضعف، افزایش هماهنگی میان بخشها و برنامهریزی هدفمند از مهمترین اهداف برگزاری اینگونه جلسات است.
در ادامه نشست، کارکنان واحدهای مختلف ضمن ارائه گزارش عملکرد و بیان دیدگاههای خود، پیشنهادهایی را برای بهبود فرآیندهای آموزشی و اجرایی مطرح کردند که مورد بررسی قرار گرفت.
این جلسه در پایان با تصویب چند مصوبه مهم همراه بود که از جمله مهمترین آنها برگزاری جلسات اختصاصی با هر یک از واحدهای مدرسه در روزهای آینده است، بر اساس این مصوبه، مدیر مدرسه بهصورت جداگانه با مسئولان هر واحد دیدار کرده و برنامههای تخصصی و عملیاتی ماههای پیشرو را تدوین و پیگیری خواهد کرد.
حاضران در این نشست همچنین بر ضرورت تداوم جلسات هماندیشی، تقویت روحیه همکاری و مشارکت حداکثری کارکنان در راستای تحقق اهداف کلان آموزشی و تربیتی مدرسه تأکید کردند
نویسنده: وحید نستوهی