عصر قم - مدیرعامل خبرگزاری فارس، گفت: هدف درست، مجوز استفاده از روش نادرست نیست. رسانه در برابر اعتماد مردم مسئول است و نمی‌تواند به نام دفاع از اسلام و انقلاب، خلاف واقع بگوید، بی‌انصافی کند یا آبروی افراد را ببرد.
به گزارش سرویس فرهنگی اجتماعی خبرگزاری رسا، مدیرعامل خبرگزاری فارس، در آیین اختتامیه نشست سالانه مدیران استانی، در جمع مدیران خبرگزاری با تشریح مفهوم «مدیریت رشدآفرین» اظهار کرد: پس از گفتوگو درباره مأموریت رسانه، محتوا و ساختار، باید به شیوه مدیریت و رفتار خودمان نیز بپردازیم؛ اینکه در جریان اجرای برنامه‌ها، چه اتفاقی برای ما و افرادی که با ما کار می‌کنند می‌افتد.
تیرانداز گفت: در نگاه دینی، اصل انسان است و پروژه‌ها، برنامه‌ها، سامانه‌ها و شاخص‌ها باید در خدمت رشد او قرار بگیرند. مدیر باید مراقب باشد اهمیت یک پروژه، او را از مسئولیتش در برابر انسان‌ها غافل نکند.
وی با تأکید بر اینکه مقصود از رشد، رشد همه‌جانبه انسان است، افزود: رشد در ایمان، اخلاص، انصاف و مسئولیت‌پذیری باید همراه با افزایش دانش، مهارت، قدرت تشخیص و توان همکاری باشد. باید ببینیم فردی که مدتی در کنار ما کار کرده، چه چیزی آموخته و برای پذیرش چه مسئولیتی آماده شده است.
مدیرعامل فارس ادامه داد: ممکن است دو مدیر، پروژه‌ای مشابه را به نتیجه‌ای یکسان برسانند، اما در پایان کار یکی، افرادی فرسوده، تحقیرشده و وابسته باقی مانده باشند و در کار دیگری، انسان‌هایی توانمند، صادق، مخلص و برخوردار از عزت‌نفس پرورش یافته باشند. بنابراین، تمام‌شدن یک پروژه به‌تنهایی برای قضاوت درباره موفقیت مدیر کافی نیست.
وی افزود: پیشرفت پروژه معمولاً با عدد و شاخص مشخص می‌شود، اما اثر مثبت یا منفی رفتار مدیر بر انسان‌ها ممکن است سال‌ها بعد آشکار شود. رسانه نیز هم در برابر اثری که بر مخاطبان می‌گذارد مسئول است و هم در برابر محیطی که برای همکارانش می‌سازد.
تیرانداز حفظ عزت افراد را از اصول این شیوه مدیریت دانست و گفت: خطای یک فرد، مجوز خدشه‌دارکردن شخصیت و حرمت او نیست. می‌توان تذکر داد، عملکرد را ارزیابی کرد و تصمیم مدیریتی گرفت، اما نوع برخورد باید امکان اصلاح و رشد را فراهم کند. قاطعیت را نباید با تحقیر یا تخلیه عصبانیت اشتباه گرفت.
وی افزود: تشویق و تنبیه نیز باید در خدمت رشد باشند. پیش از داوری باید روشن باشد که فرد، تکلیف خود را می‌دانسته، آموزش و اختیار لازم را داشته و امکانات متناسب در اختیارش بوده است. توضیح او نیز باید شنیده شود.
مدیرعامل فارس، توجه به رشد انسان‌ها را از ویژگی‌های سبک رهبری رهبر شهید انقلاب توصیف کرد و اظهار کرد: حل مشکلات، مطالبه به‌حق مردم است، اما اداره پایدار جامعه به رشد قدرت فهم، تشخیص و مسئولیت‌پذیری مردم و مسئولان نیاز دارد. ممکن است یک دستور، مسئله‌ای را در مقطعی حل کند، اما باید پرسید اگر فردا مدیر مربوط حضور نداشت، آیا مسیر ادامه پیدا می‌کند؟
وی تأکید کرد: مدیر باید تجربه و مسئولیت را منتقل کند و به رشد قدرت تصمیم‌گیری همکارانش کمک کند تا ادامه کار به حضور یک فرد وابسته نماند.
تیرانداز همچنین با بیان خاطراتی از شهیدان حسین سلامی و غلامرضا سلیمانی، آنان و بسیاری از شهدا را نمونه‌هایی از توجه به پرورش نیرو، حفظ کرامت افراد و پذیرش مسئولیت دانست و گفت: این بزرگواران با رفتارشان برای ما معلمی کردند. مدیر نیز باید مراقب باشد با تصمیم و برخورد خود چه چیزی به دیگران می‌آموزد.
وی در معرفی مجموعه پنج‌گانه «رسانه رشدآفرین» افزود: این آثار از مأموریت و معنای رشد آغاز می‌شوند و به شیوه تولید محتوا، ساختار، ارزیابی و اثرسنجی و در نهایت، اقتصاد پشتیبان فعالیت‌ها می‌رسند. از صاحب‌نظران، به‌ویژه افراد دارای تحصیلات دینی، می‌خواهیم مبانی و پیشنهاد‌های این مجموعه را با نگاه انتقادی بررسی کنند تا اصلاح و تکمیل شود.
هدف درست کافی نیست؛ رشد در مسیر رسیدن به هدف اتفاق می‌افتد
مدیرعامل فارس با اشاره به اهمیت هدف‌گذاری گفت: هدف برای مدیر بسیار مهم است، اما توجه به هدف نباید ما را از روش تحقق آن غافل کند. هدف درست، جهت را مشخص می‌کند؛ رشد انسان در پیمودن مسیر و انتخاب‌هایی اتفاق می‌افتد که برای رسیدن به آن انجام می‌دهد.
وی افزود: هنگامی که می‌توانیم با دروغ کار را جلو ببریم، اما صداقت را انتخاب می‌کنیم؛ وقتی اختیار برخورد داریم، اما انصاف و حرمت را رعایت می‌کنیم؛ و زمانی که پذیرش اشتباه هزینه دارد، اما مسئولیت آن را می‌پذیریم، در حال رشدکردن هستیم.
تیرانداز ادامه داد: گاهی پروژه آن‌قدر اهمیت پیدا می‌کند که مدیر برای زودتر به‌نتیجه‌رساندن آن، حقوق افراد یا اصول اخلاقی را نادیده می‌گیرد. پروژه پایان می‌یابد، اما خُلق و رفتاری که در جریان آن شکل گرفته، باقی می‌ماند؛ خواه صداقت و اخلاص باشد، خواه عادت به دروغ و بی‌انصافی.
وی با اشاره به سخن امیرالمؤمنین (ع) درباره نپذیرفتن پیروزی از راه ستم تأکید کرد: نمی‌توانیم برای رسیدن به هدفی ارزشمند، روشی را انتخاب کنیم که با همان ارزش‌ها ناسازگار است. هدف خوب، ما را از امتحان در شیوه رسیدن به آن معاف نمی‌کند.
مدیرعامل فارس، صداقت را از مهم‌ترین مسئولیت‌های رسانه دانست و گفت: مردم ما را امانت‌دار خود می‌دانند و بخشی از تصمیم‌هایشان را بر اساس اطلاعاتی می‌گیرند که در اختیارشان می‌گذاریم. ممکن است بیان واقعیتی برای ما تلخ باشد یا دوستانمان را ناراحت کند، اما این ناراحتی به ما اجازه نمی‌دهد خلاف واقع بگوییم.
وی تصریح کرد: برای دفاع از اسلام و انقلاب نمی‌توانیم دروغ بگوییم. اسلام و انقلاب چنین اجازه‌ای به ما نمی‌دهند. نمی‌توانیم به این دلیل که نظام مظلوم واقع شده، واقعیتی را پنهان کنیم، خلاف واقع بگوییم یا بزرگ‌نمایی کنیم. همچنین نمی‌توانیم به بهانه مخالف یا رقیب‌بودن یک فرد، آبروی او را ببریم.
تیرانداز افزود: خبر تأییدنشده، نقل ناقص و گمراه‌کننده سخنان، آمارسازی و قطعی جلوه‌دادن اتهام اثبات‌نشده، با مسئولیت دینی و حرفه‌ای ما سازگار نیست. تعلق سیاسی افراد، مسئولیت ما را در رعایت صداقت و انصاف تغییر نمی‌دهد.
«حزب‌الله‌بودن» باید در رفتار دیده شود
تیرانداز در بخش دیگری از سخنانش، با اشاره به آیه «فَإِنَّ حِزْبَ اللَّهِ هُمُ الْغَالِبُونَ» گفت: ما به وعده نصرت الهی اعتقاد داریم، اما صرف تعلق یا علاقه‌مندی به یک جریان، برای اینکه خود را مصداق حزب‌الله بدانیم کافی نیست. این تعلق باید در صداقت، عدالت، امانت‌داری و رعایت حقوق مردم دیده شود.
وی افزود: نمی‌توانیم بی‌انصافی کنیم، تهمت بزنیم و دروغ بگوییم، سپس خودمان را حزب‌الله بدانیم و از خدا پیروزی بخواهیم. نخستین مخاطب این تذکر، خود ما هستیم و باید رفتارمان را با ادعایی که داریم بسنجیم.
مدیرعامل فارس با تأکید بر ضرورت مطالبه‌گری اظهار کرد: بسیاری از مطالبات نیرو‌های مؤمن و انقلابی از دلسوزی برای مردم، انقلاب و کشور برمی‌خیزد و باید شنیده و پیگیری شود. در عین حال، ممکن است فردی با انگیزه دفاع از نظام، درباره یک مسئول، فرمانده، دیپلمات یا شخص دیگری اتهامی مطرح کند، در حالی که اطلاع کافی از موضوع ندارد. انگیزه خوب، جای آگاهی و رعایت حدود الهی را نمی‌گیرد.
وی ادامه داد: مطالبه‌گری باید مستند، آگاهانه و منصفانه باشد. می‌توان محکم سؤال کرد، پیگیر بود و پاسخ خواست؛ هم‌زمان باید حق پاسخ را رعایت کرد و در صورت اشتباه، آن را اصلاح کرد. برای بهره‌مندی از نصرت الهی باید در عمل برای مصداق واقعی حزب‌الله‌شدن تلاش کنیم.
تیرانداز در پایان تأکید کرد: مدیر، مسئول رشد خود و همکارانش است؛ رشد در پیمودن مسیر اتفاق می‌افتد، صداقت اساس امانت‌داری رسانه است و رعایت حق و عزت انسان‌ها باید در همه تصمیم‌ها و رفتار‌های ما دیده شود.